实干是成就事业的基石，是干部担当作为最鲜明的底色。对于年轻干部而言，葆有实干的姿态、锤炼实干的能力、激发实干的锐气，不仅是个人成长进步的阶梯，更是推动党和国家事业发展的必然要求。面对新形势新任务，年轻干部尤需摒弃虚功、务求实效，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在新时代的广阔天地中施展抱负、建功立业。
筑牢“想干事”的思想根基，点燃实干“引擎”。思想是行动的先导。年轻干部正处于世界观、人生观、价值观定型的关键时期，首要的是解决好“为何而干”的问题。要深学笃行党的创新理论，深刻理解“实干兴邦”的朴素真理，将个人理想融入国家发展大局，把岗位职责与事业追求紧密结合起来。要警惕“躺平”心态、“佛系”思想侵蚀，克服“骄娇”二气，从思想深处根除形式主义、官僚主义的土壤。通过持续的理论学习和党性锤炼，不断强化“为官避事平生耻”的责任感、“时时放心不下”的紧迫感，真正激发起内在的干事创业热情，变“要我干”为“我要干”，为实干注入源源不断的思想动力。
锤炼“能干事”的过硬本领，夯实实干“根基”。实干不是蛮干，需要真本事、硬功夫。年轻干部学历高、视野广，但也普遍存在实践经验不足、解决复杂问题能力有待加强的短板。必须在实践这所“大学校”里摸爬滚打，在急难险重任务中经受考验。要主动到基层一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位去“墩苗壮骨”，拜群众为师，向实践学习，在处理具体矛盾、解决实际难题中增长才干。要发扬“钻”的精神，干一行、爱一行、精一行，沉下心来研究业务、掌握政策、熟悉规律，努力成为本职工作的“行家里手”。同时，要善于运用创新思维和法治方式推动工作，不断提升专业素养和现代化治理能力，确保实干有方法、有路径、有成效。
展现“干成事”的担当作为，擦亮实干“标尺”。干事的价值，最终要靠“干成事”来体现。年轻干部要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，更要有“咬定青山不放松”的执着，把工作抓紧抓实、抓出成效。要树立正确的政绩观，坚持“实”字当头，不搞华而不实的“形象工程”，不做急功近利的“表面文章”，多做打基础、利长远、惠民生的事。要敢于直面矛盾、动真碰硬，对于改革发展中的“硬骨头”、群众反映强烈的“老大难”问题，要挺身而出、迎难而上，以钉钉子精神一抓到底。要注重团结协作，凝聚各方力量，形成干事创业的强大合力。最终，要以人民群众的满意度、获得感，以及事业发展的实际成果，作为检验实干成效的根本标准。
永葆“干好事”的清廉本色，守住实干“底线”。干净是干事的保障。年轻干部起步阶段就要系好廉洁自律的“第一粒扣子”。必须时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，将纪律规矩内化于心、外化于行。要正确处理公与私、义与利、是与非、情与法的关系，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独、慎初、慎微、慎友。在任何时候、任何情况下，都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，确保手中的权力始终用于为人民服务。只有自身正、自身硬，实干才能行得稳、走得远，才能赢得群众的信任和支持。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”新时代是奋斗者的时代，更是实干家的舞台。年轻干部唯有将“实干”二字熔铸于心、践之于行，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，踔厉奋发、笃行不怠，方能不负时代、不负人民，在推进中国式现代化的伟大征程中书写出无愧于青春的精彩华章。
